Leidinggevende functies
Leidinggevenden nemen dagelijks beslissingen op basis van informatie van medewerkers, teams en stakeholders.
Spanningen, conflicten, ziekmeldingen of prestatievraagstukken zijn zelden zwart-wit.
Het helpt om inzicht te hebben in:
- motieven achter gedrag
- mogelijke vertekeningen in communicatie
- en de eigen bias in beoordeling
Waarheidsvinding betekent hier niet “betrappen”, maar:
- context begrijpen
- onderliggende oorzaken analyseren
- en gesprekken constructief verdiepen
Een terugkerende ziekmelding kan bijvoorbeeld duiden op privéproblematiek.
Spanningen binnen teams kunnen voortkomen uit beschermend gedrag of miscommunicatie.
Met andere woorden, kennis hebben van signalen van misleiding alleen is vaak niet genoeg.
Een goede achtergrondkennis omtrent de motieven van mensen en een bewustzijn van de eigen cognitieve biases, helpt om evenwichtiger te oordelen.
Enkele voorbeelden van leidinggevende functies zijn:
- HR
- Managers
- Afdelingshoofden
- Directie
- Teamhoofd
- Franchise-eigenaren
- Shopmanagers
- Projectmanagers
- Uitvoerders
- CEO
- COO
Interesse, nieuwsgierig of heb je vragen omtrent waarheidsvinding?
Neem contact met ons op zodat we kunnen kijken wat Exposum voor jou kan betekenen.
We staan je graag vrijblijvend te woord.
